近日，浙江省义乌市的18名直播行业从业者拿到了浙江省机电技师学院颁发的全国首批互联网营销师职业技能等级证书。
“获得技能等级认定证书是对我们非常大的认可。今后，我在岗位上要继续弘扬工匠精神，精益求精干好本职工作。”近日，作为首批参加职业技能等级认定的快递员，重庆圆通快递的翁涛难掩激动。
为更好地发挥国家职业技能标准在引导职业教育培训、开展职业技能等级认定和规范从业人员行为中的基础性作用，深入推进职业技能提升行动，支持服务经济社会发展和技能人才队伍建设，人力资源社会保障部开发了“国家职业技能标准查询系统”
开展大规模职业技能培训，是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措，是推动高质量发展的重要支撑。近日，人社部等印发《“十四五”职业技能培训规划》提出，要加强全民数字技能培训。专家表示，面对快速发展的数字化趋势和不断迭代的新职业，推进数字技能培训意义重大。
开展大规模职业技能培训是提升劳动者就业创业能力、缓解结构性就业矛盾、促进扩大就业的重要举措是推动高质量发展的重要支撑。
“十四五”开局起步之年，山西坚持把技能强省、技能富民作为基础性、战略性民生工程，密集出台多项“硬核”政策，以更大力度、更宽视野、更实举措推动职业能力建设，为实现更高质量发展和更加充分就业提供强大技能人才支撑。
“注册机械工程师”“心理咨询师”“专利代理人”……这些职业资格，或完成历史使命淡出视野，或随着行业的发展进行了相应变更，职业资格目录的设立与变化，反映了中国社会的发展需求，也推动着人才评价体系更科学、更规范。
近日，人力资源和社会保障部正式发布《网约配送员国家职业技能标准》（以下简称《标准》），将网约配送员职业分为五个等级，明确了各等级需掌握的工作内容、技能要求和相关知识，让网约配送员拥有更加清晰的职业发展通道。
近日，人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准，陆续予以颁布。其中，互联网营销师、网约配送员等新职业系首次颁布国家职业技能标准。这是适应我国服务业和生产制造业等产业行业发展需要，紧贴相关职业岗位技术技能水平发展，对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定，是开展职业教育培训和人才技能鉴定评价的基本依据，对促进相关领域从业人员素质提升以及相关产业升级、行业发展将产生深远影响。
近日，《社会蓝皮书：2022年中国社会形势分析与预测》发布，其中《中国新业态与新就业青年调查报告》（以下简称《报告》）对全国18至45岁新业态和新职业从业者进行调查。从调查数据中，我们可以大致窥见新业态中青年的就业现状。
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