去年以来，盐城东台市坚持把党史学习教育融入稳就业、保就业工作大局，在职业技能培训的高质量发展上下功夫，为劳动者提供市场需求广、就业潜力大的职业技能培训，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力。截至目前，东台全市已开展补贴性职业培训超1.8万人次，拨付提升行动专账资金2500余万元。

学党史办实事，让职业培训“强”起来。在党史学习教育的浓厚氛围中，东台市注重统筹兼顾，把“党史教育”列为技能培训必修课，进一步提升劳动者政治素养和职业技能水平，增强干事创业的坚定信心。

始终坚持把“我为群众办实事”贯穿始终，以开展职业技能提升培训为突破，真正把学习成果转化为群众办实事的实际行动。2021年以来，开展创业培训、养老护理员、育婴员、健康照护等技能培训进乡村、进社区系列活动培训36个场次，培训人数1900余人。

强服务促发展，让技能人才“足”起来。东台市培训工作与产业发展同频共振，“人社专员”主动深入企业一线开展培训需求走访调查，实现“需求端”与“供给端”精准对接。

在此基础上，进一步完善企校双师带徒、工学交替培养模式，鼓励企业开展新型学徒制培训和技能等级自主认定等，因企制宜培养更多适合企业发展和岗位需要的技能人才。去年以来，东台市新型学徒制培训已开展17个班期，总计参培学徒834人。在中粮肉食、江苏茉织华、金科森等企业开展生猪屠宰、服装制作、数控铣工等技能等级认定工作，已为近1500名企业职工提供了评价服务，取证人数达95%以上，实现产才互促，有效满足了东台全市产业发展和转型升级对各类技能人才的需求。

拓范围调标准，让补贴对象“广”起来。东台市建立并完善了职业技能培训补贴目录动态调整机制，扩大了职业技能培训补贴职业（工种）范围。

截至目前，东台全市补贴性职业（工种）目录达到477个、紧缺型技能人才补贴职业（工种）目录62个，紧缺型工种按照上浮30%的幅度提高培训补贴标准。

同时，拓宽培训对象范围，提高专账资金使用率。将民办非企业用工、个体工商户用工和灵活就业人员纳入培训补贴范畴，打破户籍、地域和年龄限制，支持帮助有培训需求的人员就地就近接受培训，并按规定给予职业培训补贴和生活费（含交通费）补贴。（吴昊东 王小小 朱海涛）

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