根据山东省人社厅《关于印发山东省职业技能提升行动质量年活动实施方案的通知》相关要求，近日，聊城市市人社局、市财政局对《聊城市职业培训补贴标准目录》进行了修订。

01 补贴覆盖范围扩大

将近期发布的专项职业能力考核项目纳入培训补贴范围，将健康照护师、网络创业培训等职业（专业）增补入目录。修订后，目录内培训专业（职业）数达到237个，其中就业创业培训项目包括109个职业（根据职业大典、新职业目录进一步细分后，工种数量达393个）、3个创业培训项目，专项职业能力考核项目包括125个培训项目（涉及71个职业领域），进一步拓展了培训补贴政策的覆盖面，更加契合社会劳动者和用人单位多样化的培训需求。

02 整体补贴标准提高

按照“与培训成本相匹配、与培训需求相衔接、资金能力可承受”的原则，对31个具体职业（其中新增3个、降低1个、提高5个、因职业标准调整区分等级22个）、89个专项职业能力培训项目（其中新增76个、调整13个）补贴标准进行调整、设置。修订后，就业创业培训112个项目平均补贴标准为1191元、125个专项能力考核项目平均补贴标准为637元，较原目录分别提高了11.3%、5%。通过调整，既反映了实际培训成本、培训课时、培训方式等变动情况，又符合培训补贴资金的现实承受能力，有利于推进职业技能提升行动及终身培训制度顺利落实。

03 与经济社会发展相适应

统筹分析近年来全市人力资源市场供需情况、各职业领域参训人数和班期数，结合新旧动能转换、重大项目落地、乡村振兴等实际，将工业机器人系统操作员、无人机驾驶员等4个新职业纳入目录，将养老护理员、健康照护师、焊工、电工等39个职业，及电商直播、网络主播技术、东昌呱嗒、葫芦雕刻、大棚种植等27个专项能力项目设置为重点（急需、紧缺）培训职业（专业、工种），实现了培训供给与就业形势、产业发展、技术进步的精准对接，可以更好地满足经济社会发展对职业技能培训的需求。

04 与考核评价政策相衔接

以职业大典所载名称、职业编码和职业技能标准为依据，按照“同类项目、同一专业、同一等级、同等补贴”的原则，对各职业（专业、工种）逐个设置标准。结合近年来职业资格目录缩减、新职业陆续发布、职业技能标准更新，以及专项职业能力考核项目增加、企业技能人才自主评价、社会培训评价组织职业技能等级认定等情况，取消了原目录中对考核方式、对各职业具体包括工种的相关表述，以增强目录的适应性、灵活性。