在全面推进工会数字化改革的浪潮中，宁波移动找准“数智工会”的契合点，总结凝练形成了“一网一微一端”的“互联网+”智慧工会建设思路，力求做到业务到网、服务在网、宣传上网，切实解决好服务职工群众“最后一公里”的问题，有力地展示工会的新形象新作为。

宁波移动工会按照“统筹结合”原则，搭建“一网——工会工作平台”“一微——智慧工会企业微信号”“一端——移动彩云智慧服务APP”于一体的“互联网+”智慧工会建设体系。同时，要遵循“职工在哪里、工作的触角就要延伸到哪里”“职工需要在哪里、服务的支架就要架设到哪里”的原则，将权益维护、困难救助、教育培训、技能提升、创新创优、文体活动等纳入服务体系，为职工提供更直接、更精准、更普惠、更便捷、更暖心的服务帮助。

为提升工会工作自动化、智能化及动态管理水平，宁波移动工会将工会工作平台、工会电子报账流程、工会固定资产管理流程嵌入OA办公系统。实现了会员登记、班组管理、困难申请、劳模档案管理等业务在网上的快速流转，活动通知、经验分享等功能在网上的迅速传播，提升工会经费使用的规范性、科学性和报账时效性。

不仅如此，宁波移动工会把智慧工会+智慧服务相结合，通过“学、惠、乐”三方面打造“互联网+”服务升级版，发挥深度优势、拓展服务广度。通过接入第三方平台，让“学习”资源更丰富。推行“菜单式”体检、疗休养“自助游”，细化服务工作，引入民生信息服务资源，让“普惠”服务更便捷。宁波移动工会以“互联网+”形式开展活动，同时不断深入践行“快乐工作、健康生活”理念，不断引导员工参与体育、文化活动，让文体活动参加方式更多元。

创建宁波移动“智慧工会”企业号，将工会活动制作成微信软文向全公司员工推送，拍摄劳模“三牛精神”微视频并开展“学有榜样 行有力量”线上宣讲活动，制作《劳模载誉归来话感受》系列微视频，通过制作“先进寄语”微视频分享奋斗者们的感悟和梦想，以正能量为导向，广泛凝聚精神力量。

下一步，宁波移动工会将会不断推进“互联网+”智慧工会建设，打造“有温度”的工会服务平台，成为维护职工权益的新阵地、服务职工的新窗口、联系职工的新渠道、教育职工的新平台。（江磊）

责任编辑：尹文卓

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