“七送”精准服务新就业形态劳动者（主题）

中工网讯（工人日报-中工网记者庞慧敏 通讯员王柏凤 谢林妙）

2月18日，广西百色市本土确诊病例零新增，当地的工会干部都松了一口气。本轮疫情暴发以来，百色市总工会机关干部职工全员参与疫情防控工作，协助开展核酸检测点秩序维护、物资配送、政策宣传引导等工作，并迅速开通了心理援助热线。

哪里有职工的需要，哪里就有工会的身影。许多新就业形态劳动者还记得，年前百色市总工会如火如荼开展的“工会进万家。新就业形态劳动者温暖行动”服务月活动。市总工会党组书记、常务副主席李启三，为300多名新就业形态劳动者发放6万多元礼包。送思想文化、送身心健康、送平安保障、送温暖关爱、送服务资源、送工作岗位、送技能提升“七送”活动，提供了精准服务。

在贯彻落实党的十九届六中全会精神的过程中，百色市总工会主动适应新任务新要求，深入基层一线，对新就业形态群体面对面开展精准服务，帮助企业解决实际问题，新建工会组织、新入工会职工数量不断攀升。

针对一些新业态企业对工会性质、功能、定位等认知不足、理解不够的情况，百色市总工会副主席岑化荣带领工会组建专责工作小组先后走访了10多家企业，有针对性地进行释疑解惑去虑，并向企业职工发放了职工入会手册、职工医疗互助、困难帮扶等宣传册500余册。

据统计，2021年以来，百色市总通过深入开展精准服务取得了良好效果，有效促进了工会组建，全市新建工会组织203家，新申请入会职工10143人。

同时，百色市总坚持实打实为职工谋福利，在全市建设了109家“爱心驿站”，为户外劳动者提供了一个“歇脚地”和“加油站”。在百色辖区的公路沿线或货物运输来往比较集中的地方，建设了9个“司机之家”，为过往的货运司机解决了休息、喝水、吃饭、洗澡、洗衣等需求。

责任编辑：郭丽娟

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