根据国家实施就业优先战略和人才优先发展战略的决策部署，为高标准完成江苏省职业技能提升行动三年计划（2019-2021年），近期，江苏省人力资源社会保障厅、省财政厅加强协调会商，在加大全省职业技能提升行动专账资金调剂力度的同时，进一步拓宽资金使用范围，规范资金管理，提高资金使用绩效，为提升该省劳动者职业素质、促进高质量就业提供有力支撑。
今年以来，山东省人社厅把保障和服务企业用工作为“我为群众办实事”实践活动的重要内容，作为稳就业、保就业工作的重要任务，出台十项措施，切实缓解中小微企业用工难题。
近日印发的《技工教育“十四五”规划》明确，“十四五”期间，我国将持续提升技工院校毕业生待遇，推动落实毕业生享受就业创业、参军入伍等相关政策，中级工班、高级工班、预备技师（技师）班毕业生分别按照中专、大专、本科学历落实职称评审、事业单位公开招聘等有关政策。
《规划》指出，“十四五”时期要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，落实党中央、国务院决策部署，坚持党的领导，坚持正确办学方向，坚持立德树人，以促进就业创业、服务企业行业、服务经济高质量发展为目标，深化技工院校改革，推进办学模式创新，加强高技能人才和能工巧匠培养，注重德技并修、多元办学、校企合作、提质培优，实现创新发展，建设现代技术工人培养体系，培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人，为全面建设社会主义现代化国家提供高素质技能人才支撑。
专项职业能力是劳动者在最短的时间内最易学习掌握的最小实操技能单元，其考核工作门槛低、针对性强，对于参加考核人员快速提升能力和实现就业具有重要促进作用。绵阳市在推进技能人才评价制度改革中，坚持“三个注重”扎实推动专项职业能力考核工作，实现专项职业能力考核助力地方技能人才建设和人才质量提升的效果，为做好“六稳”工作、落实“六保”任务发挥了重要推动作用。
近年来，宁夏人力资源和社会保障厅通过开展民办职业技能培训学校标准化建设，推动“告知承诺制”改革落实的做法，符合“放管服”精神，引导职业技能培训产业朝着预期的标准化建设、规范化从业、高质量发展的方向迈进。改革实施以来，市场主体普遍反映实现“事好办”从量变到质变的转折。
今年以来，内蒙古包头市深入实施就业优先政策和人才强市战略，突出需求导向、创新体制机制，大规模开展职业技能提升培训，为推动经济高质量发展提供强大技能人才保障。
中工网讯 据湖北省人力资源和社会保障厅网站消息，为期7天的太子镇育婴师培训班近日在该镇落下帷幕，金山街道、汪仁镇、大王镇等镇街也相继开展了育婴师培训班，全区280名失地农民、下岗工人等灵活就业人员拥有了就业新技能。
就业是最大的民生，高校毕业生就业是就业工作的重中之重。今年以来，各级人力资源社会保障部门认真贯彻落实党中央、国务院稳就业决策部署，把高校毕业生就业摆在就业工作首位，全力抓紧抓实。8月20日，人力资源社会保障部印发《关于开展2021年高校毕业生就业服务行动的通知》，从加密岗位信息提供、启动专项职业指导、集中开展培训见习、扎实做好困难帮扶、加大就业权益保障、强化政策宣传落实等6个方面全面部署推进。
为深入贯彻习近平总书记关于大力发展技工教育的重要指示精神，落实中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于推动现代职业教育高质量发展的意见》，推进技工教育高质量发展，根据《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》要求，我部组织制定了《技工教育“十四五”规划》。现印发给你们，请结合实际，认真贯彻执行。
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