近日，人力资源社会保障部组织制定了35个国家职业技能标准，陆续予以颁布。
12月10日，由延吉市人力资源和社会保障局举办，延边娃哈哈启力饮料公司与延吉市北斗职业培训学校联合开展的企业新型学徒制培训班开班。
日前，经国务院同意，人力资源社会保障部、教育部、发展改革委、财政部联合印发《“十四五”职业技能培训规划》
近日，四川省遂宁市职业技能鉴定指导中心指导第三方评价机构开展首批家政服务员职业技能等级认定工作，遂宁市同兴学校和美景职业技术培训学校的48名学员参加了本次评价考试，标志着四川省首批母婴护理员第三方评价机构职业技能等级证书将从遂宁市发出。
日前，洛阳市印发《洛阳市高质量推进“人人持证、技能洛阳”建设工作实施方案》（简称《方案》），提出在全省率先实现由劳务社会向技能社会转变，为洛阳副中心城市建设提供技能人才支撑的目标任务。
“我参加了免费的养老护理员培训，老师们讲得通俗易懂，简单易学，有了这门技能，不仅方便找工作，还能照顾家里老人。”12月8日，家住瑶海区三里街街道的李燕高兴地说。
今年以来，唐山市将“扩大就业职业培训规模”作为“我为群众办实事”的一项内容，将“职业技能提升工程”纳入民心工程，进一步健全覆盖城乡全体劳动者、适应社会需求的终身职业技能培训制度，面向企业职工和各类重点群体大规模多层次开展职业技能培训。截至10月底，全市开展各类培训25万余人次，其中，开展补贴性培训18万余人次，开展社会性培训6万余人次；全市技工院校毕业生就业率达98.85%。
“我在婴乐福职业技能培训学校接受母婴护理培训后，开始步入月嫂行业，新工作提高了我的收入，改善了我的生活，带给我满满的幸福感。”近日，在湖南省娄底市高级育婴员技能提升培训班上，高级母婴护理师扶小平说。
邯郸市是人口大市，同时也是老工业城市，企业多、职工多，职业技能培训需求大，培训机构力量不均衡等矛盾相对突出。特别是新冠肺炎疫情发生以来，按照疫情防控要求，邯郸市暂停了全部线下职业技能培训，因此对职业技能提升行动开展带来一定影响。为妥善解决好疫情防控与职业技能培训工作双推进问题，邯郸市人社局主动作为，积极寻找破题办法，并结合邯郸实际，确定了“分类指导、突出重点，典型引领、以点带面，狠抓规范、确保安全”的工作思路，取得了较好成效。
莱州市人力资源和社会保障局以加强技能人才队伍建设为重点，深入开展“职业技能提升行动”，加大培训力度广度，创新培训方式方法，增强培训针对性和实效性，全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，进一步拓宽技能人才成长成才通道。
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