去年以来，新疆福海县不断加强农业农村人才特别是技能人才队伍建设，通过源头精选、对标培育、评选保障等方式，着力培育一支素质优、技艺精的打馕师队伍。

聚焦需求精准“建”，让“馕”人才脱颖而出。通过乡镇推荐、个人自荐、实地走访等方式，从个体经营户、产业合作社中，选拔265名政治素质好、道德品质优、领富能力强的“馕”人才，按照“一人一档、一乡一簿、动态管理”的要求，建立“馕”人才库。面向县外福海籍“馕”人才实施“引凤归巢”计划，采取合作兼职、技术入股等形式，与职业技术学校、生产合作社建立交流机制，吸引返乡大学生、退役军人、青年才俊等“回流”，确保盘活“馕”人才资源。

综合施策贴心“育”，让“馕”人才茁壮成长。将馕产业职业工种纳入职业技能提升行动目录清单，邀请地区职业技术学校教师、“新疆馕师”技师，实行“理论+实践”教学模式，围绕配料、和面、烤制等8项程序，开展“教、学、训、做”等培训24期，协助研制黑加仑馕、有机面粉馕等新品种，保教育培训出实效。依托福海县文化产业园，设立馕文化产业中心，联合丰吉尔食品有限公司，实施“馕”人才提升计划，采取企业技术骨干、优秀“馕”人才等一对多指导、实地观摩锻炼等方式，培育打馕师100余名，协助注册“最西北”等馕产品商标，切实形成内部人才带动发展的“头雁效应”。

创新方法用心“管”，让“馕”人才行稳致远。结合平时表现、教育培训、政治素质等情况，按照个人自荐、乡镇审核、组织部门审定的程序，推荐145名“馕”人才通过“新疆馕师”职业技能鉴定，对取得职业资格证书的，发放职业技能培训补贴和技能鉴定补贴，持续提升“馕”人才影响力。落实惠农惠企政策，围绕资金扶持、简化手续，优化经营环境等方面，由组织部门联合人社局，帮助12名个体户改善生产经营条件，无偿提供4个经营场地、减免6台生产设备费用，切实为“馕”人才工作提质增效。

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