职业技能培训是提升劳动者就业创业能力的有效方法，在促进劳动者就业、创业方面发挥了重要作用。随着抚顺市顺城区职业技能培训工作的不断开展，顺城区劳动就业管理服务中心不断发现问题、解决问题，结合本区培训工作实际情况，提出新的工作方案,力争将今年培训工作推向一个新高度。
日前，从湖南省道县人社局传出消息，今年前三季度，道县共开展职业技能鉴定819人，职业技能鉴定取证628人，各项指标均达到预期目标。
为推动“人社服务快办行动”落地见效，近年来，福建省高层次人才服务窗口实施《关于加强人才服务工作八条措施》，采取健全人才服务体系、形成联动机制、搭建人才大数据等措施，全省各市、县、区乃至乡镇逐级创建“人才驿站”，着力打造人才服务平台，形成国家、省、市、县四级联动、各部门协同机制，着力协调解决高层次人才服务需求，让人才“少跑腿”，让数据“多跑路”，赢得广大人才点赞。
按照全市企业职工线上培训工作的统一部署，结合定海区重点产业，迅速制定线上培训工作实施方案。依托定海人社公众号、定海人力资源微信群、局网站等平台推送信息，扩大政策覆盖面，鼓励企业结合生产服务实际开展形式多样的职工线上培训。对于有意向开展线上培训的企业，通过“一对一”“点对点”上门服务，针对性指导企业制定方案，形成“一企一策”，帮助企业高质量完成备案工作。今年以来，9家企业完成了线上培训备案工作
今年4月底，绍兴市人社局获批成为“职业培训券全流程应用”数字化改革省级试点，通过打破现有培训开班申请、过程监管、资金结报及档案存留模式，重点开展线上流程再造，实现机构课程自主选择、培训需求精准推送、培训机构全域共享、培训过程全程智控、补贴结报“无感支付”，职业培训实现全流程数字化。
为大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，激励辽阳市更多劳动者走向技能成才、技能致富之路，辽宁省辽阳市人社局通过完善技能人才培训培养体系，积极营造有利于技能人才成长的良好环境，引导推动更多劳动者热爱钻研技能、追求提高技能，打造高技能人才队伍，培养更多的“辽阳工匠”“辽宁工匠”，为促进辽阳市就业创业创新、推动辽阳经济高质量发展提供人才支撑。
今年以来，新疆维吾尔自治区塔城地区人社局聚焦农村劳动力职业技能提升、拓宽就业渠道等民生工作，进一步强化服务职能，加大服务供给，全力打造“党史学习+技能培训”模式，培养感党恩、强技能的综合性人才，推动党史学习教育走深走实。
为贯彻落实党的十九大精神，加快建设知识型、技能型、创新型劳动者大军，按照中共中央、国务院《新时期产业工人队伍建设改革方案》《关于推行终身职业技能培训制度的意见》《职业技能提升行动方案(2019—2021年)》有关要求和精神，以及自治区人力资源和社会保障厅、财政厅贯彻意见，呼伦贝尔市人力资源和社会保障局结合实际，认真组织各旗市区开展全面推行企业新型学徒制培训以及稳岗扩岗企业以工代训相关工作。
今年以来，白银市人社局扎实推进“职业技能提升行动质量年活动”，积极创新培训方式、拓宽培训范围、提高培训补贴标准，加大职业技能培训力度，“职业技能提升行动质量年活动”取得积极成效。全市开展职业技能培训2.56万人，其中就业技能培训13365人，岗位技能提升培训7471人，创业培训4721人，脱贫劳动力培训4108人，新型学徒制培训400人，拨付职业技能提升专账资金2716万元。
海南省人社厅等部门近日联合印发《关于延续实施部分减负稳岗扩就业政策措施的通知》（以下简称《通知》），决定延续实施部分减负稳岗扩就业政策，包括继续实施普惠性失业保险稳岗返还政策等。
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