近日，江北区人力社保局召开第三批技能等级认定试点评估会议，邀请了行业专家对辖区内的宁波富强鑫、宁波信远工业等11家企业进行评估认定。经过评定，11家企业全部通过职业技能等级认定试点评估。   

据介绍，本次会议专家评审组通过文件审核、听取汇报、质询答辩对企业技术力量、考核制度、课程教学安排等大项进行评估。根据不同企业的实际问题，将考核细分为培训设备、教育经费、知识产权等20个小项进行评估，并且结合各家企业技能等级认定试点工作的筹备情况，分别给予整改意见和建议。

江北人社部门负责人表示，为了形成以市场为导向的技能人才培养机制，明确“谁用人、谁评价、谁发证、谁负责”主体责任，真正发挥用人主体和社会组织的作用。此次列入试点的企业可以在规定的范围内开展职业技能等级认定，经人力社保部门审核后向合格人员发放技能等级证书。

“需要什么样的人才，企业自己最清楚。”宁波信远工业集团有限公司相关负责人告诉记者。他表示企业根据自身发展实际需求选拔优秀人才，提高了企业开展技能培训的积极性，也拓宽了企业内部员工的上升渠道。据悉，随着江北区“千帆竞发”技能人才培训氛围日益浓厚，越来越多的企业响应政策，主动承担用人单位的主体责任，积极推动职业技能等级认定稳步前行。

“对新兴职业工种的技能等级认定，也将全面提升劳动者职业技能水平和就业创业能力，为全面扩大就业容量、提升就业质量提供助力。”江北区人社部门相关负责人表示。接下来，江北区将以扩大职业技能等级证书发证规模、改善技能等级认定服务可及性、促进劳动者技能等级认定便利化为重点，推动职业技能提升行动深入落实，加快培育高素质技能人才队伍。截至目前，江北共有43家企业获得职业技能等级认定试点资格。