湖北黄石铁山区:开设区镇村三级“零工驿站”

来源:中国劳动保障报 2021-11-23

“很有幸参加了这次育婴师培训班,如果不是此次培训,我还不知道有育婴师这个如此火热的职业。老师从理论到实操都讲解得很生动,为我学好本领实现再就业增强了信心!”11月3日,湖北省黄石市铁山区太子镇洪桥村刘三花拿着育婴师结业证说。


为期7天的太子镇育婴师培训班近日结业,铁山区首批50名育婴师顺利拿到结业证书。金山街道、汪仁镇、大王镇等镇街也相继开办育婴师培训班,全区250名失地农民、下岗工人等人员拥有了就业新技能。


今年以来,铁山区人社局以党史学习教育“我为群众办实事”为出发点,组织工作人员走进辖区各镇街、村(社区)调查摸底,针对大王镇、太子镇脱贫人员就业需求,金山镇、汪仁镇失地农民培训需求以及铁山区下岗工人再就业需求,因地制宜开设就业创业技能培训班,贴近灵活就业人员实际,鼓励支持灵活就业,解决用工难题。


铁山区人社局深入实施“快办行动”,下放基层人社中心可以承接的就业失业登记等权限,以区公共就业服务中心为依托,建立覆盖全区6个镇街的区镇村三级“零工驿站”。区公共就业服务中心每周四组织专场招聘会,为灵活就业人员现场提供适配岗位。各镇街在人流量大的区域设立人社服务点,为附近居民提供就业登记、现场招聘、培训报名、创业指导、劳动维权、政策咨询等一条龙服务。


铁山区人社局积极开展以高校毕业生、失业人员、农村富余劳动力等为重点的就业创业技能培训,将有就业创业愿望和培训需求的城乡劳动者全部纳入培训范围,提高灵活就业人员就业创业的意识和能力。充分利用专业讲师等人才资源,采用理论与实践相结合的方式,系统、全面地讲解育婴师等灵活就业职业道德规范、工作准则和相关操作技能,提升就业能力。培训班结束后,建立回访制,及时跟踪调查,掌握学员就业进度,解决存在的问题和困难,最大限度地帮助他们实现就业,为“零工驿站”增添动能。据统计,今年共开展育婴师等各类技能培训10期,培训学员500余人。


另外,铁山区人社局根据区电子信息、智能制造、生命健康、新材料四大主导产业用工需求,特别是电子信息企业员工需求量大、流动性强的特点,积极引进信誉好、实力强的经营性人力资源服务机构,入驻区级人力资源市场。依托人力资源服务机构,为劳动者短期就业、企业阶段性用工等提供优质服务,每天输送灵活用工人员300余人;寒暑假期间,为区重点电子信息企业输送暑期工、短期工、临时用工2000余人。


【纠错】责任编辑:邓小栗   


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